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《新十条管理要求》学习心得体会 2019通过深入学习领会上海寰宇总经理李前敏关于“凝聚智慧卓越共享 协作创新责任担当”员工大会工作讲话，李总以激情昂扬，催人奋进的话语，充分阐明了新十条管理要求的重要性，给我们今后的工作指明了方向和目标。新的机遇，新的挑战，新的未来，激励着我们向新的高度迈进。企业文化是企业发展的灵魂，上海寰宇打造的“卓越·共享”的文化体系，正是紧跟时代步伐，融合新的文化理念，凝聚智慧，打造卓越。重整装，再出发，我们要解放思想，付诸行动，让文化与管理充分融合，正如李总所讲：各级管理者要运用文化去管理，在管理中体现文化的理念精髓，我们要通过管理改变事，塑造人，积淀形成自己独特的企业文化，用文化促进管理提升，构建良性的文化体系。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们学习探索的过程不是简单的效仿，而要有质的改变，知行合一。
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