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交通运输党建品牌经验亮点做法交流发言.docx

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交通运输党建品牌经验亮点做法交流发言2022 年,交通运输局以“一路情深”党建品牌创建为载体,依托干部作风大改进行动,大力实施“信用建设”进机关,助推机关管理向“精细、严谨、有效”转变。现将经验交流如...

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碎片内容

交通运输党建品牌经验亮点做法交流发言.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言、通报、意见、细则 | 涉及机构:交通运输局、加贴近中心、考核重心聚焦到围绕中心 | 时间:2022 年、2022年 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 不再把召开一般性会议、内部发文、对内报送材料等作为考核标准,对承办单位及个人容易完成的工作也不再进行考核,最大程度拟定科学的关键性指标,突出重点工作,把考核重心聚焦到围绕中心、服务大局上来,进一步提升考核的客观性、真实性和准确性。
  • 定期印发考核通报至各科室、部门,将最新考核情况公示在党建活动室、大厅显示屏,并在局钉钉群中设立“信用机关”模块,固定公示信用考核奖惩条款、每周通报、每月排名、每季奖惩等情况,确保每名干部职工随时查阅、监督信用考核动态。
  • 同时,在局微信公众号上设置“民意征集”栏,匿名收集干部职工对信用考核细则的意见建议,作为动态调整的重要参考,并对职工提出的奖惩质疑进行复核,实时公布复核结...

文档正文(预览部分)

交通运输党建品牌经验亮点做法交流发言2022 年,交通运输局以“一路情深”党建品牌创建为载体,依托干部作风大改进行动,大力实施“信用建设”进机关,助推机关管理向“精细、严谨、有效”转变。现将经验交流如下:一、信用考核内容更加精准精细。(一)考核项目进一步细化。围绕 2022年工作要点,凝练考核指标,重新梳理出争先创优工作、各级表彰奖励、市级目标考核、重点工作、日常管理 5 大项、263 条奖惩事项,以诉求办理为例,将民生诉求工作再次梳理为 11 个小项,内容涵盖了普通办件、优秀办件、通报表扬办件、全市推广办件、不满意办件、推诿办件、超期办件等数方面,使考核细则更加贴近中心工作,考核评判标准也更加精细全面。(二)重点工作进一步凸显。

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来源:清风知己网

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