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碎片内容
组织系统作风建设经验亮点做法“能力作风建设年”活动开展以来，*县委组织部始终以“走在前、做表率”为目标，着力在抓教育提能力、抓落实转作风、建机制激活力上下功夫、做文章，不断丰富学习形式、创新活动载体，着力营造浓厚的“比学赶超”氛围，推动组工干部面貌焕然一新、各项工作走深见效。一、以学为先，强教育促能力提升。每周固定时间组织全体党员干部集中学习，重点学思想，传达贯彻中央和省、市重要会议精神。各科室轮流备课主讲，学习组工业务知识、政策法规，不断提升干部理论素养、业务能力，打造“又专又博”组工干部队伍；制定了《组工干部信息定期通报制度》，每月每个组工干部至少撰写 2 篇组工信息，并结合本职分管工作，提出一条创新思路，推动信息在一线提炼、问题在一线发现、工作在一线推动，打造“能力过硬”组工干部队伍；
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