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2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告.docx

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2022 年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告2022 年以来,**公司纪委在集团公司党委、纪委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届历次全会精神,牢牢抓...

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碎片内容

2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作报告、工作方案、党课、意见、述职 | 涉及机构:公司、纪委、党委 | 时间:2022 年、2022年 | 全文约 1,010 字

核心要点

  • 以“清风**”美篇号为载体,先后推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章*篇,通过剖析违纪违法党员干部堕落轨迹和蜕变根源,以案说法,以案反思,进一步加强职务犯罪预防和联系反面典型的警示教育,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。
  • 不断创新党内监督方式,将述廉述职、民主评议、党内谈话作为加强对“一把手”及领导班子监督的重要抓手,根据集团公司纪委《谈心谈话方案》制定并印发《**公司谈心谈话工作方案》,明确党委书记作为第一责任人,要定期与班子成员和所属法人单位“一把手”谈心谈话、提醒警示。
  • 深入开展党风廉政建设警示宣传教育,定期组织开展警示教育大会、线上参观反腐倡廉基地、观看反腐倡廉警示教育片等廉政警示教育活动,进一步增强“一把手”和领导班子成员的政治自觉,做到警钟长鸣,防微杜渐。

文档正文(预览部分)

2022 年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告2022 年以来,**公司纪委在集团公司党委、纪委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届历次全会精神,牢牢抓住监督这一基本职责,紧盯领导干部,特别是“一把手”这一关键少数,不断改进监督方式,加大监督力度,推动“一把手”和领导班子监督工作走深走实,取得了较为显著的成效,现将有关情况报告如下:一、开展的工作及取得的成效(一)筑牢理想信念根基,夯实作风建设“压舱石”始终坚持在牢固树立政治意识上下功夫,把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,结合党史学习教育、国企改革三年行动计划等内容深入学、反复学、常态学,先后组织召开党委书记讲党课*场,党委理论中心组学习*次,合理安排好每一次的学习内容和学习形式,做好示范引领,强化守土有责、守土担责、守土尽

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来源:清风知己网

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