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碎片内容
抓落实要求强调发言一、领导干部是抓落实的引领者，要当好“舵手”，把准工作方向。领导干部善于把握抓落实的方向，既是领导水平的反映，也是抓落实的重要方法。要时时校准工作航向。一切工作偏离了最初确定的航向，必然会导致落实“变形走样”，把好经念歪，把好事办糟。领导干部在抓工作落实过程中必须经常对照上级精神，对照工作初衷，及时校准偏差，确保工作始终沿着正确航向前行。要鲜明求真务实导向。抓落实，关键在一个“实”字，做样子、走过场，只会导致工作徒有其表、华而不实。要跟踪问效抓落实，既重视抓开局、抓过程，更重视抓结果、抓成效。落实不够实质是作风问题。要驰而不息加强作风建设，持续整治形*主义、官*主义，大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”的工作作风。要树立争创一流志向。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。
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