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碎片内容
学习是个人成长的唯一通道同志们：根据公司 2022 年《职工培训计划》，今天晚上，我们就开始组织大家参加业务培训，为全体职工搭建一个学习平台，达到提高全员政治素养、业务技能和文化水平的目的。书，是“人类进步的阶梯”，而学习，则是我们快速成长的唯一通道，一个人的学历不足可以提升，能力不够可以培养，先天的资质不足可以通过后天的努力来弥补，所谓的大器晚成、后起之秀，并不是老天爷忽发奇想为一个平头百姓注入异能的“神来之笔”，而是一个人奋斗不息、努力上进、改变命运的厚积薄发。老秀才范进最后中了举人，也是对他几十年如一日坚持学习的最大肯定。坚持学习，永远是我们立足岗位获取进步的“定海神针”。一个人暂时的落后并不可怕，怕的是思想落后，因循守旧，不求上进，得过且过；一个人如果只知道“吃老本”，就会跟不上时代，被社会所抛弃。王安石的《伤仲永》描述了这样一个天才，方仲永五岁能诗，得到了富人们的欣赏，他父亲见有利可图，带着他轮流拜访县里的富人来博得他们的称赞和奖励，让方仲永失去了继续学习的机会，最后，“泯然众人矣”。公司一直保持高度重视学习，自 2017 年组建以来，每年都会制定职工培训计划，组织全体职工学习文化、礼仪业务、党政知识，全面提升职工业务素养和技能水平，累计已经超过一百课时，通过培训，全体员工统一了思想，提高了的认。这几年公司的"我是水务人，我为崇义供水事业"系列活动得以顺利开展并取得实效，跟我们的职工培训有很大关系。今年的"我是水务人，我为崇义供水事业做贡献"系列活动象往年一样正常举办，主要以技能竞赛为主，请大家踊跃报名参与，检验自己，展现才能。去年 10 月以来，因为疫情原因，我们的培训计划已经中止了半年多，现在全国疫情得到有效控制，公司管理层精心筹备，决定从今天开始，重新启动职工培训计划。公司搭建这样一个平台，是为了让大家相互学习，相互印证，相互提高，提升适应能力与竞争力，为公司轮岗制度打好基础，为崇义供水事业多做一份贡献。今年的培训以学习公司相关业务知识为主，邀请公司各部门业务骨干为大家讲授公司相关业务知识，如公文写作、电工基础、水厂运行、思想政治、工程识图等。将公司主要业务攘括其中，无疑是我们开展各项业务工作的“指导书”和“调味剂”，大家一定要积极参与，认真听讲，反复思量，做到学有所得，学有所用，学以致用。今天晚上，我们就请 XX 为大家讲解巜公文写作知识》，请大家认真听、认真...
