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2022-2023年员工个人劳动标准版合同协议通用.docx

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碎片内容

2022-2023年员工个人劳动标准版合同协议通用.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知 | 涉及机构:公司、银行、模范地遵守公司 | 时间:2023年、2023 年、2022 年 | 全文约 1,048 字

核心要点

  • 甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

文档正文(预览部分)

2022-2023 年员工个人劳动标准版合同协议通用 2022 年员工个人劳动合同通用 1 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条 试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

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来源:清风知己网

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