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碎片内容
企业劳动标准版合同协议样本通用参考模板 企业劳动合同样本模板 1 企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查，广东省劳动合同管理。 第十四条劳动合同期限分为： (一)有固定期限的(临时工合同期不得超过 1 年); (二)无固定期限的; (三)以完成某一项任务为期限的。 劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 无固定期限劳动合同，适用于常年性技术岗位和工种。签订无固定期限劳动合同，必须明确终止和解除合同的条件。 第十五条劳动合同双方可以约定试用期限，试用期最长不得超过 6 个月;劳动合同期限 1 年以内的，可不实行试用期。 实行全员劳动合同制的单位与原有职工签订劳动合同，如工种、专业对口的，可不实行试用期。 重新就业的合同制工人，如工种、专业对口的，可不实行试用期。
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