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正规公司劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印.docx

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正规公司劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:模板、通知、办法 | 涉及机构:正规公司、公司、保守公司 | 全文约 1,030 字

核心要点

  • 4、乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,并及时向上级或相关部门反映。
  • 甲方依据年度目标及对该岗位的要求制定考核方案并根据生产经营情况及时调整,作为对乙方考核和奖惩的依据;甲方视考核结果调整乙方岗位和薪资。
  • 乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除聘用合同;在试用期外转正后,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除聘用合同;但乙方必须做好工作的正常移交,自接到变动交接通知之日起一个月内处理完遗留的业务,并结清与甲方的财务帐目,乙方薪金自离岗之日停止。

文档正文(预览部分)

正规公司劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印 正规公司劳动合同范本 1 聘 用 合 同 书 甲方全称: 企业性质: 单位地址: 乙方姓名: 身份证号: 家庭住址: ________ 聘 用 合 同 ______(以下简称甲方)因工作需要,聘用同 志(以下简称乙方)为________________ (职务)。双方在平等、自愿的原则下,经充分协商,签订本合同,以便共同遵守履行: 一、聘用期限 聘用期限为 年,自 年月日起至 年月日止,其中试用期为 个月。 合同期满,本合同终止。如双方同意继续合作,须另行签订聘用合同。 二、工资待遇 甲方每月向乙方支付底薪元,其中试用期每月底薪 元,根据任职岗位及完成任务情况,还可享受提成或奖金。 乙方在聘用期内因岗位、薪级发生变动,工资标准将按甲方政策规定随之变动。

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来源:清风知己网

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