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2022-2023年度用人劳动标准版合同协议标准通用参考模板.docx

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碎片内容

2022-2023年度用人劳动标准版合同协议标准通用参考模板.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:模板 | 涉及机构:工会 | 时间:2023年、2023 年、2022 年 | 全文约 1,092 字

核心要点

  • 经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
  • 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
  • 甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

文档正文(预览部分)

2022-2023 年度用人劳动标准版合同协议标准通用参考模板 2022 年度用人劳动合同标准模板 1 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代表人) 主要负责人(委托代表人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。

以上为全文约 35% 的内容,完整文档共 1,092 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-493176.html

来源:清风知己网

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