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2022-2023暑假工劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印.docx

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2022-2023 暑假工劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印★个人劳动合同范本★ ★聘用员工劳动合同书★ ★正式员工劳动合同★ ★企业员工劳动合同★ 暑假工劳动合同范本 1 用人单位(甲方):___...

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2022-2023暑假工劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:模板 | 涉及机构:工会 | 全文约 1,107 字

核心要点

  • 甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制 甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过______小时,每月累计不得超过_______小时。
  • 2、甲方根据工作学生的个人情况及工作需要,统一安排工作学生的工作岗位,并负责对学生进行教育、培训和管理; 3、乙方工作期间如不能胜任本职工作或出现违反厂方相关规章者,厂方有权提出更换人员或者结束工作。

文档正文(预览部分)

2022-2023 暑假工劳动标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印★个人劳动合同范本★ ★聘用员工劳动合同书★ ★正式员工劳动合同★ ★企业员工劳动合同★ 暑假工劳动合同范本 1 用人单位(甲方):______________ 身份证号码:__________________ 暑假员工(乙方):______________ 身份证号码:__________________ 甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据 平等自愿、协商一致 的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 1.本合同自_________年_____月___日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为 ____天,至_________年_____月___日止。

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来源:清风知己网

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