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公司电子劳动标准版合同协议2022-2023通用版.docx

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公司电子劳动标准版合同协议2022-2023通用版.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:决定 | 涉及机构:公司、项目部、未到项目部 | 全文约 1,034 字

核心要点

  • 5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律,和各项安全操作规程,服从甲方现场管理人员指挥。
  • 6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度,严禁在工地里醉酒闹事,赌博活动,如有打架斗殴行为的,处先打人者 500~1000 元罚款,情节严重的移交公安机关处理。
  • 公司电子劳动标准版合同协议 2022-2023 通用版 2021 公司劳动合同一 甲方:__ 乙方:身份证号码: 为确保工程质量、进度、安全,使工程顺利进行,我项目决定招收一批熟练合同工,为明确双方职责和权利,特签订以下条款。
  • 1、乙方进入工地前,必须在项目部登记注册,交本人身份证复印峻一张,由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。
  • 2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期 10 天使用期考核,工元/工,小工元/工,如试用期考核不符合甲方要求,甲方有权立即结账清退乙方。

文档正文(预览部分)

公司电子劳动标准版合同协议 2022-2023 通用版 2021 公司劳动合同一 甲方:__ 乙方:身份证号码: 为确保工程质量、进度、安全,使工程顺利进行,我项目决定招收一批熟练合同工,为明确双方职责和权利,特签订以下条款。 1、乙方进入工地前,必须在项目部登记注册,交本人身份证复印峻一张,由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销,造成纠纷甲方一律不负任何责任。 2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期 10 天使用期考核,工元/工,小工元/工,如试用期考核不符合甲方要求,甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格,则确定工资大工元/工,小工元/工。工资按上墙考勤表决算,每月按时发放。途中退场者付约定工资 70%处理,平时工作影响不良或人员多余,甲方负责人有权解雇乙方,并结账清退。

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来源:清风知己网

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