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加强村党支部书记建设思考对策.docx

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加强村党支部书记建设思考对策村党支部书记是村领导班子的带头人,是新农村建设的领头雁。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,是“书记抓、抓书记”的重要内容,对于建设新农村、发展新...

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加强村党支部书记建设思考对策.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:办法 | 涉及机构:村党支部、党支部、策村党支部 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 因此,各级都要制定培训计划,把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划,重点对他们加强现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面的知识技能培训,使他们更好地适应新形势下推进农村改革发展的需要。
  • 从实际情况看,就是要在抓好“三有”的同时抓好“一定”,给村党支部书记定职责、定目标、定监督、定考核,进一步明确和细化村党支部书记的职责任务,全面实行岗位...
  • 加强村党支部书记建设思考对策村党支部书记是村领导班子的带头人,是新农村建设的领头雁。
  • 建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,是“书记抓、抓书记”的重要内容,对于建设新农村、发展新农业、带领新农民,至关重要。
  • 随着农村青壮年大量外出,村党支部书记难选问题比较突出。

文档正文(预览部分)

加强村党支部书记建设思考对策村党支部书记是村领导班子的带头人,是新农村建设的领头雁。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,是“书记抓、抓书记”的重要内容,对于建设新农村、发展新农业、带领新农民,至关重要。(一)必须创新培养选拔机制,选优配强人选选准一个人,就能带富一个村。随着农村青壮年大量外出,村党支部书记难选问题比较突出。一方面要拓宽选人视野,打破地域、身份、职业界限,既注重从本村优秀现任村干部、致富能手、退伍军人、外出务工的返乡农民党员中选拔,又要鼓励优秀民营企业经营管理人员、县乡机关和企事业单位退休干部职工中的党员回村任职创业,从各级机关下派“第一书记”等办法,挖掘“源头活水”。另一方面要抓好后备人才培养,鼓励和引导高校毕业生到村任职,鼓励机关、企事业单位优秀年轻干部到村任职,培养更多青年农民致富能手为党员,把党员致富能手培养成村干部。

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来源:清风知己网

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