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公司企业如何激励团队企业培训PPT企业管理培训PPT课件(带内容).ppt

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碎片内容

公司企业如何激励团队企业培训PPT企业管理培训PPT课件(带内容).ppt

文档导读(AI 摘要)

分类:课件模板 | 文种:讲话、汇报 | 涉及机构:公司、世纪员工跟公司、美国奥辛顿工业公司 | 全文约 1,102 字

核心要点

  • 企业与员工的关系客户满意、员工满意哪个更重要答案:请照顾好正在照顾客户的人我们的员工为什么激励?
  • 客户满意、员工满意哪个更重要美国奥辛顿工业公司的总裁曾提出一条“黄金法则”:“关爱你的客户,关爱你的员工,那么市场就会对你倍加关爱。
  • 经营自己 经营别人起点线上不要输下半场不要输什么是激励?
  • 主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
  • 要对达到目标的进程有及时、客观的反馈信息。

文档正文(预览部分)

LOGOENTERORUSE TRAINING如何激励团队公司企业如何激励团队企业培训 PPT汇报人: XXX时间: XXX目录11 为什么激励?22 什么是激励?33 做哪些激励?44 怎么做激励?PART 01PART 01为什么激励?为什么激励?企业与员工的关系—— 从屋顶学说走向土壤学说屋顶学说20 世纪对于企业与员工的关系,公司提供许多资源让员工成长,公司替员工挡风挡雨,但缺点是员工不能高过公司,跟老板讲话也不能太大声。土壤学说21 世纪员工跟公司的关系已经变成“土壤学说”,公司有很多资源灌溉土壤,所有的员工在这片土地上自然成长,能够长多高就长多高。 为什么激励?企业与员工的关系客户满意、员工满意哪个更重要答案:请照顾好正在照顾客户的人我们的员工为什么激励?

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来源:清风知己网

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