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银行人力资源部工作总结.docx

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银行人力资源部工作总结我部在农商行领导的正确指导下,认真履行部门职责,全面落实省 XX 讲话精神,在人力资源管理、完善激励机制等方面开展了一系列工作,较好地完成了全年工作任务。一、基本情况截止 XX ...

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银行人力资源部工作总结.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:工作总结、实施方案、讲话、通知、决定 | 涉及机构:农商银行、银行、我部 | 全文约 1,043 字

核心要点

  • 银行人力资源部工作总结我部在农商行领导的正确指导下,认真履行部门职责,全面落实省 XX 讲话精神,在人力资源管理、完善激励机制等方面开展了一系列工作,较好地完成了全年工作任务。
  • 9 月份对部分部门、支行负责人进行了岗位调整,严格按照省 XX 相关管理办法和银监要求执行干部任用流程。
  • 严格按照《干部档案工作文件资料选编》要求详细核对,持续不断地清理干部员工档案所存在的问题。
  • 2、为提升全员素质,规范广大干部员工从业资格管理,符合银保监监管要求,使我行业务又好又快发展,下发了关于全行在岗职工积极报名参加银行业专业人员职业资格考试的通知,鼓励员工不断加强学习,提高自身业务素质水平。
  • 2、下发了《农商银行 XXXX 年首季“开门红”劳动竞赛实施方案》,我部积极配合业务拓展部、信贷管理部、信息科技部等业务部门在全面绩效考核系统中进行“开门红”方案系统指标配置。

文档正文(预览部分)

银行人力资源部工作总结我部在农商行领导的正确指导下,认真履行部门职责,全面落实省 XX 讲话精神,在人力资源管理、完善激励机制等方面开展了一系列工作,较好地完成了全年工作任务。一、基本情况截止 XX 年 X 月底,全行在岗员工 XX 人,其中职员 XX 人,代办员 XX 人,劳务派遣 XX 人。辖内共有网点 XX 个,其中营业部 X 个、一级支行 X 个、二级支行 XX 个。二、主要工作开展情况(一)选人用人方面严格执行选人用人相关规定。在《XXXXXXXXX》的指导思想下,经过民主推荐、干部考察、党委讨论决定,聘用了 XX 名部门总经理助理、XX 名支行行长助理;9 月份对部分部门、支行负责人进行了岗位调整,严格按照省 XX 相关管理办法和银监要求执行干部任用流程。对上年综合考评排名靠后的 XX 支行、XX 支行行长进行了职务调整,充分体现农商行干部能上能下。

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来源:清风知己网

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