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周例会制度.docx

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周例会制度1、目的1.1、加强公司各职能部门沟通能力、提高工作效率;1.2、追踪任务完成进度、下达新计划任务;1.3、解决各工作环节出现的问题,明确责任,并提出纠正与预防措施;1.4、学习公司新的指示精神,振奋...

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碎片内容

周例会制度.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:综合 | 文种:工作总结、发言、通知、意见、办法 | 涉及机构:综合管理部、公司、学习公司 | 全文约 1,066 字

核心要点

  • 5、会议要求5.1、参会人员必须准时报到,无故不参加会议者按旷工一天处理;
  • 7.2、与会人员必须携带本子和笔,记录会议要点,与自己工作相关的要详细记录,以便明确工作和落实工作。
  • 周例会制度1、目的1.1、加强公司各职能部门沟通能力、提高工作效率;
  • 3.3、应参会人员不能按时参加的,必须报总经理批准。
  • 5.2、会议时长控制在 2 小时以内,与会人员应提前做好会议准备,表述要简单扼要,控制发言时间;

文档正文(预览部分)

周例会制度1、目的1.1、加强公司各职能部门沟通能力、提高工作效率;1.2、追踪任务完成进度、下达新计划任务;1.3、解决各工作环节出现的问题,明确责任,并提出纠正与预防措施;1.4、学习公司新的指示精神,振奋士气。2、职责2.1、总经理负责主持会议召开,如总经理不在,则由总经理指定人员进行主持;2.2、综合管理部负责会议签到、内容的记录、整理、分发。3、参加人员3.1、总经理、技术副总、销售副总、销售部长、综合管理部人员、生产技术部人员;3.2、销售员若没有出差,也需参加;3.3、应参会人员不能按时参加的,必须报总经理批准。4、会议时间及地点4.1、每周五上午 9 点 30 分开会,如遇特殊情况,由综合管理部另行通知;4.2、会议地点由综合管理部指定。 5、会议要求5.1、参会人员必须准时报到,无故不参加会议者按旷工一天处理;5.

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来源:清风知己网

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