1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
碎片内容
学习贯彻党校工作条例研讨发言《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）明确指出，“人才队伍建设是党校（行政学院）事业发展的关键。”加强党校人才队伍建设，提升党校核心竞争力和综合实力，是贯彻落实中央人才工作会议精神和《条例》的重要体现，更是推动新时代党校办学治校高质量发展的内在要求。做好新时代党校人才工作，应立足教学科研、行政管理、后勤服务三支队伍，鲜明树立“四个导向”，切实提高新时代党校各类人才队伍能力素质。一、树立坚持党校姓党的导向。党管人才，是指导人才工作的基本原则，也是党校人才工作的根本遵循。首先，党校人才队伍建设必须坚持党校姓党。党校的一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都必须坚持党校姓党原则，坚决把政治标准放在人才队伍建设的首位，旗帜鲜明地把党性要求融入党校人才选育管用全过程和各方面。
以上为全文约 36% 的内容，完整文档共 1,001 字，需下载原文件查看：https://www.zhijidoc.com/p-491213.html
