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碎片内容
技能人才队伍工作会讲稿今天，我们召开全县技能人才队伍工作会议，主要任务是全面深入推进我县技能人才队伍建设，服务推动全县产业发展，推动技术创新和实现科技成果转化。我再强调几点意见。一、深化思想认识，正视短板弱项。近年来，在上级党委、政府的坚强领导和各界人事的关心支持下，我县人才工作取得了良好的成绩，但也存在很多问题，主要体现在以下几点。一是人才数量不足。*县技能人才*人，占就业人员的*%。随着产业链形成，对技能人才需求更大，预计未来几年技能人才需求将达*人，缺口近*人。二是质量层次不高。高级技工以上高技能人才*人，占技能人才的*8%，而*%技能人才职业技能等级层次较低，人才层次不高、质量不优的问题比较明显。三是结构不太合理。从行业分布上看，技能人才主要集中在传统产业，而新材料、新能源等新兴产业技能人才相对较少。从年龄结构上看，35 岁以下呈逐年减少趋势。从学历类型上看，大专以上学历处于低位。
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