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高三班会课件---学会吃苦.ppt

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苦,仿佛青年突击队队长,振臂一呼,应者云集:苦力,苦难,苦恼,苦胆,苦心,苦行(哦,还有苦行僧),苦雨,苦衷,苦境,苦刑,苦口(哦,还有苦口婆心),苦愁,苦功,苦笑,苦差,苦肉记……更有苦瓜,苦果...

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碎片内容

高三班会课件---学会吃苦.ppt

文档导读(AI 摘要)

分类:课件模板 | 涉及机构:复旦大学、家公司、仿佛青年突击队 | 全文约 1,021 字

核心要点

  • 昨天在复旦大学举行的 2007 届毕业生校园招聘会上,多数企业向学生提出了这样的招聘要求:吃苦耐劳。
  • ■企业搞“吃苦试探” 5 分苦头说成 9 分 “没想到一进去就要被派到外地,工作还没日没夜,太可怕了!
  • 王泳告诉记者,这家公司规模很大,本来自己挺感兴趣,可一开口询问企业的招聘要求,对方就问他能不能吃苦,还罗列出了新员工所应经受的磨练,王泳听得抽回简历匆匆逃走。
  • 这家公司人力资源部的黄先生说:“我们是一家化工企业,对员工要求比较高,尤其是要能吃苦。
  • ”于是,该今年想出了“吃苦测试”这一招,夸大一些困难,比如把原来 5 分的苦说成 9 分,对于确实要被外派从事管理任务的新人,他们则会以“在流水线上进行操作”的艰苦来试探等等。

文档正文(预览部分)

苦,仿佛青年突击队队长,振臂一呼,应者云集:苦力,苦难,苦恼,苦胆,苦心,苦行(哦,还有苦行僧),苦雨,苦衷,苦境,苦刑,苦口(哦,还有苦口婆心),苦愁,苦功,苦笑,苦差,苦肉记……更有苦瓜,苦果,苦丁茶……吃苦,辛苦,痛苦,艰苦 , 刻苦…… □晨报记者林颖颖 企业招聘不再只看学历、能力,是否能吃苦也渐渐成为重要标准。昨天在复旦大学举行的 2007 届毕业生校园招聘会上,多数企业向学生提出了这样的招聘要求:吃苦耐劳。有些企业甚至现场就搞起了“吃苦测试”,果然吓跑了一些怕吃苦的毕业生。 ■企业搞“吃苦试探” 5 分苦头说成 9 分 “没想到一进去就要被派到外地,工作还没日没夜,太可怕了!”大四毕业生王泳(化名)叹着气离开一家企业的招聘摊位,手里还拿着没敢投出去的简历。

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来源:清风知己网

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