电脑桌面
添加清风知己到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2022年人才工作经验交流发言:“三个精准”激发乡村振兴人才活力.docx

2022年人才工作经验交流发言:“三个精准”激发乡村振兴人才活力.docx_第1页
1/5
2022年人才工作经验交流发言:“三个精准”激发乡村振兴人才活力.docx_第2页
2/5
2022年人才工作经验交流发言:“三个精准”激发乡村振兴人才活力.docx_第3页
3/5
XX 区全面贯彻落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,牢固树立人才是第一资源的观念,聚焦乡村振兴大局,坚持党管人才原则,强化政治引领,从选拔、教育、激励方面精准发力,创新激发各类人才向乡村一线聚集...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2022年人才工作经验交流发言:“三个精准”激发乡村振兴人才活力.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:发言、实施细则、工作方案、意见、办法 | 涉及机构:高校、大学、研院 | 时间:2022年 | 全文约 1,025 字

核心要点

  • XX 区全面贯彻落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,牢固树立人才是第一资源的观念,聚焦乡村振兴大局,坚持党管人才原则,强化政治引领,从选拔、教育、激励方面精准发力,创新激发各类人才向乡村一线聚集,为推进乡村振兴战略注入强劲的“人才流”,探索出一条党政所盼、乡村所需、人才能为的改革创新路子。
  • 出台《乡村振兴人才评价认定工作方案》,明确 XX 个牵头单位,由牵头单位组织所属人员、乡镇(街道)、村(社区)干部深入辖区各大高校、科研院所以及 XX 个行政村(含农村社区)、企业进行调查,精准掌握生产经营型、一二三产业发展型、公共服务型、乡村治理型以及科技型人才基本情况,组建乡村振兴人才库。
  • 着力把乡村一线涌现的本土“田秀才”“土专家”、农技示范户等选拔进乡村人才农村实用人才队伍,建立“新型职业农民后备库”“乡村工匠库”,并分类实施动态管理。
  • 通过公益性岗位、零就业项目扶持、大学生创业项目等政策支持、配套服务相关政策红利,增加 500 余名社会就业岗位,为推动区域经济发展和农民增收致富注入了强劲人才动力。

文档正文(预览部分)

XX 区全面贯彻落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,牢固树立人才是第一资源的观念,聚焦乡村振兴大局,坚持党管人才原则,强化政治引领,从选拔、教育、激励方面精准发力,创新激发各类人才向乡村一线聚集,为推进乡村振兴战略注入强劲的“人才流”,探索出一条党政所盼、乡村所需、人才能为的改革创新路子。一、精准择才,搭建乡村振兴人才智力库一是建机制。出台《乡村振兴人才评价认定工作方案》,明确 XX 个牵头单位,由牵头单位组织所属人员、乡镇(街道)、村(社区)干部深入辖区各大高校、科研院所以及 XX 个行政村(含农村社区)、企业进行调查,精准掌握生产经营型、一二三产业发展型、公共服务型、乡村治理型以及科技型人才基本情况,组建乡村振兴人才库。

以上为全文约 31% 的内容,完整文档共 1,025 字,需下载原文件查看:https://www.zhijidoc.com/p-487678.html

来源:清风知己网

确认删除?
客服微信
  • 客服微信
回到顶部