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工程建设有限公司导师带徒活动实施办法附导师带徒弟考评表.docx

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碎片内容

工程建设有限公司导师带徒活动实施办法附导师带徒弟考评表.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:述职报告 | 文种:实施办法 | 涉及机构:公司、工会、工程建设有限公司 | 全文约 1,145 字

核心要点

  • 导师带徒内容要求从专业技术培训扩展到管理技巧、职业道德和人文关怀。
  • 将“干一个工程,出一批人才”作为项目班子业绩考核的重要指标。
  • 通过开展导师带徒活动,营造导师用心教、徒弟认真学的浓厚氛围,建设学习型团队,为公司战略实施培养人才。

文档正文(预览部分)

工程建设有限公司导师带徒活动实施办法附导师带徒弟考评表目录第一章总则....................................................1第二章组织机构及职责..........................................1第三章导师、徒弟的条件职责................................2第四章组织实施................................................4第五章奖励办法................................................6第六章附则....................................................

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来源:清风知己网

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