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2022年离退休老干部工作计划5篇.docx

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2022 年离退休老干部工作计划 5 篇1.2022 年离退休老干部工作计划 一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。 切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动...

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碎片内容

2022年离退休老干部工作计划5篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:汇报、通报、意见 | 涉及机构:建设局、镇党委、政府 | 时间:2022 年、2022年 | 全文约 1,012 字

核心要点

  • 每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动内容可进行 xx、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访,开展不定期的走访、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状况。
  • 关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。
  • 及时了解他们的困难和合理要求,认真处理老干部来访问题,努力把矛盾化解在萌芽状态之中。
  • 将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好,抓出成效。
  • 切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。

文档正文(预览部分)

2022 年离退休老干部工作计划 5 篇1.2022 年离退休老干部工作计划 一、积极抓好对退休干部的思想教育工作。 切实抓好建设局退休干部的学习教育管理。每次集中学习请老干部参加,季度座谈讨论一次,具体活动内容可进行 xx、象棋、跳棋、麻将等项活动,确保将新文件、新要求及时传达,并为其提供学习资料(报刊、杂志)开展不定期走访,开展不定期的走访、谈心、交流活动,及时了解掌握其思想状况。 二、认真落实好退休干部的政治待遇。 关心他们的生活,坚持一年两次向老干部通报工作情况,一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。本单位在作出重大决策时,应主动及时向离退休干部传达,并及时通报决策的实施情况,切实保证退休干部的民主权利得到实现,协调好行政领导班子积极开展走访慰问活动。每季度走访(电话联系)一次,重大节庆日开展慰问活动。 三、千方百计为退休干部排忧解难。

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来源:清风知己网

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