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碎片内容
国企集团书记在公司人才培养引进专题会上的讲话提纲一、吃透精神，认真贯彻落实主管领导的讲话精神二、突出重点，有针对性地加强人才培养引进工作1．要加强内部人才的培养2．要注重外部人才的引进三、坚持原则，认真贯彻落实又红又专的选人标准四、不拘一格，为企业建设人才脱颖而出创造条件1．要加强人才教育2．要加强人才管理3．要加强人才考核4．要为人才成长进步创造条件5．要采取积极措施留住人才正文：自上级集团给公司重新进行战略定位，公司主管高度重视，审时度势，在年度工作会上提出了公司未来三年发展定位，明确了发展目标，提出了未来三年的发展规划。公司未来三年的发展规划，以及职工将达到的收入水平，必将极大激发公司干部职工的激情干劲，也必将促进公司实现跨越式发展。企业的发展，关键在人才。然而这几年的实践让公司深刻感到，人才短缺已经影响到了公司的建设发展。
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