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党支部绩效管理考核办法.docx

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党支部绩效管理考核办法提纲一、考核范围二、考核原则三、考核要求和内容(一)党组织基础性工作考核1.加强党组织建设2.加强班子建设3.加强理论武装工作4.加强党员教育管理5.加强党风建设和反腐倡廉工作6....

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碎片内容

党支部绩效管理考核办法.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法、决定 | 涉及机构:党支部、党组、支部 | 全文约 1,011 字

核心要点

  • 2.加强班子建设认真学习领会上级各类文件会议精神,严格落实集体领导和分工负责制,坚持民主集中制,重大问题集体研究决定,班子的执行力、服从力和落实力强。
  • 7.加强和谐单位建设强化思想政治工作,建立健全思想政治工作预警防范机制、分析调查机制、矛盾调处机制,广泛开展以“讲文明、树新风、促转型、创价值”为主要内容的群众性精神文明创建活动,强化“四德”教育,典型事例和典型人物...
  • 3.加强理论武装工作强化政治理论学习,党支部“三会一课”等日常工作能够正常开展,学习方式方法灵活有效,各种学习记录规范齐全。
  • 5.加强党风建设和反腐倡廉工作注重廉洁从业教育和党员干部作风建设,认真开展“守纪律、讲规矩、严作风”主题教育实践活动,做到干部清正、作风清廉、风气清明。
  • 6.强化民主管理和群团工作注重维护职工合法权益,厂务公开、星级职代会创建、建家等工作正常开展,女工暖心行动、青年突击队、青年文明号、文体娱乐等活动扎实推进。

文档正文(预览部分)

党支部绩效管理考核办法提纲一、考核范围二、考核原则三、考核要求和内容(一)党组织基础性工作考核1.加强党组织建设2.加强班子建设3.加强理论武装工作4.加强党员教育管理5.加强党风建设和反腐倡廉工作6.强化民主管理和群团工作7.加强和谐单位建设(二)党支部工作标准化考核1.活动组织标准化2.工作制度标准化3.工作流程标准化4.档案资料标准化正文:一、考核范围各基层总支、支部及在岗正式党员。二、考核原则(一)坚持融入中心、促进发展的原则;(二)坚持动态联保、服务督导的原则;(三)坚持尊重差异、鼓励创新的原则;(四)坚持注重绩效、群众满意的原则;(五)坚持客观公正、奖优罚劣的原则。三、考核要求和内容(一)党组织基础性工作考核总体要求:党组织基础工作扎实,机构设置、人员配备到位,运行机制、管理制度健全完善。

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来源:清风知己网

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