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机关党建工作调研报告.docx

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机关党建工作调研报告提纲一、党建与党务关系处理不当的表现与后果(一)党建工作层次低,服务中心作用没难发挥(二)党建工作“活动化”,用形式体现效果(三)党务干部自我价值得不到体现,工作动力不足二、正...

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机关党建工作调研报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:调研报告 | 涉及机构:服务中心、有些单位党组、一些基层党组 | 全文约 1,003 字

核心要点

  • 当前,亟待正确处理好“党建”与“党务”关系,以此为突破口,下大力气改变党建工作层次水平不高的问题,切实提高组织力,强化机关党组织的整体功能,使基层党组织成为统揽全局的坚强中枢、推动发展的战斗堡垒。
  • 主要表现在以下几个方面:(一)党建工作层次低,服务中心作用没难发挥当前,有些单位党组织将党建工作当作简单的事务性工作,“就党务抓党务”,简单地认为组织学习、发展党员、收党费等就是党建工作,以为完成了“规定动作”,就是做好了党建工作,对党建工作没有引起足够的重视;

文档正文(预览部分)

机关党建工作调研报告提纲一、党建与党务关系处理不当的表现与后果(一)党建工作层次低,服务中心作用没难发挥(二)党建工作“活动化”,用形式体现效果(三)党务干部自我价值得不到体现,工作动力不足二、正确处理好党建与党务关系的建议(一)高标准落实党建责任制(二)建立融合式党建工作机制(三)从严从实落实党建工作基本任务(四)组织化推进党建工作正文:处理好“党建”与“党务”关系对做好机关党建工作具有重要意义,在实践中,一些基层党组织以党务工作代替党建工作,党建工作处于低水平运作,导致党组织在机关内部被虚化、弱化、边缘化。当前,亟待正确处理好“党建”与“党务”关系,以此为突破口,下大力气改变党建工作层次水平不高的问题,切实提高组织力,强化机关党组织的整体功能,使基层党组织成为统揽全局的坚强中枢、推动发展的战斗堡垒。党务工作包括党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部的事务性和业务性工作。

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来源:清风知己网

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