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碎片内容
组织部长交流发言材料——坚持引导培养与考核激励并举 推动干部新时代担当作为提纲一、强化善担当、有作为的用人导向1．是打通“善担当”干部“上升”渠道2．是明确“不作为”干部“下来”标准程序3．是强化“调下来”干部“回炉再造”二、提升干部队伍素质专业化水平1．是抓准专业化招录2．是抓实能力培训3．是抓好实践锻炼三、实施立体化干部考察机制1．是坚持日常了解2．是坚持盯紧重点3．是坚持常态跟踪四、推行精准化干部考核评价制度1．是注重主责主业，考准考实2．是注重全覆盖个性化考核3．是注重深化结果运用五、完善干部容错纠错和激励机制1．是开展常态化干部谈心谈话2．是建立容错纠错机制3．是加强正面宣传激励正文：...区以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，积极贯彻落实全国、全省组织工作会议关于建设高素质专业化干部队伍的部署，坚持引导培养与考核激励并举，让担当作为成为干部的自觉追求。
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