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碎片内容
局党组关于本单位选人用人情况的工作报告提纲一、基本情况和主要做法（一）基本情况（二）主要做法二、存在的突出问题和原因剖析1．现实制约，队伍结构不完善2．工作繁重，持续创新有倦怠3．交流不多，综合素质提升慢4．储备不足，梯队建设不成熟5．认知缺乏，条例学习不到位6．被动了解，选拔形式偏固化7．主动性差，培训形式较单一三、下一步改进措施1．改进和完善干部考察方法2．加强干部考察工作主动性3．积极推荐干部参加学习交流4．注重提升干部培训质量5．建立选拔后监督考评制度正文：区局自组建以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以十九大精神为引领，坚持“四个意识”，做到“两个维护”，努力践行习近平总书记的重要指示精神，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党机构编制工作条例》、《区级机关科级干部管理暂行办法》等相关文件精神，现将本单位选人用人情况报告如下：一、基本情况和主要做法
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