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经验交流材料:银行工会民主管理工作创新发展.docx

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碎片内容

经验交流材料:银行工会民主管理工作创新发展.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:意见、办法 | 涉及机构:工会、银行、市总工会 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 根据《公司法》要求,将职代会、职工董事、职工监事等制度写入公司章程,明确职权范围和履职程序,确保依法开展民主管理工作。
  • 先后被市总工会授予“推进协商民主 强化社会责任先进单位”、工会工作先进集体、“真情协商 和谐共赢”品牌创建活动五星级单位等荣誉称•号。
  • 持续完善民主管理考核办法,坚持把民主管理工作纳入党建责任制考核范围,与班子成员绩效考核挂钩,进一步激发工作活力。
  • 在每年开展党建检查的同时,一并组织民主管理考核工作,对考核结果进行全行公开,通过亮绩、赛绩的形式,推动民主管理工作“当龙头、得一等、争第一”。

文档正文(预览部分)

经验交流材料:银行工会民主管理工作创新发展提纲一、注重“三个融入”,提升民主管理效率(一)坚持把民主管理融入党建工作(二)坚持把民主管理融入企业管理(三)坚持把民主管理融入廉政建设二、围绕“三个问题”,做实行务公开(一)把业务发展的重点问题公开(二)把职工关注的重点问题公开(三)把改革攻坚的重点问题公开三、紧扣“三项重点”,推进集体协商(一)聚焦机制建设(二)聚焦人才培养(三)聚焦竞赛参与四、严把“三道关口”,发挥职代会作用(一)严把制度关,职代会建设不断完善(二)严把质量关,职代会内容持续丰富(三)严把落实关,职代会提案落地有声正文:银行工会成立以来,大力弘扬“以奋斗者为本”的企业理念,全方位落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,精心打造民主管理“阳光工程”,构建了企业和谐稳定的发展环境。

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来源:清风知己网

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