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碎片内容
国有企业党建工作调研报告提纲一、主要做法（一）坚持党建引领，进一步强化党委主业意识和主体责任1．是从严落实党建工作责任制2．是明确企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位3．是将党的领导和现代公司治理有机结合（二）坚持抓班子带队伍，进一步加强企业领导班子和干部队伍建设1．是创新选人用人机制2．是建立企业领导任职跟踪测评考核制度3．是加强人才队伍建设（三）坚持抓载体、创品牌，进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用1．是开展“五促”党建专题现场会活动2．是探索实施“五联系”工作法3．是建立完善市直企业军转干部党支部二、存在问题三、对策建议（一）加强企业党建工作领导，提供坚实组织保障1．是建立分级负责制2．是落实党建工作考核3．是完善党组织保障制度（二）抓活动内容和方式的创新，不断增强党组织的凝聚力和战斗力（三）加强党员教育管理，激发党员队伍活力1．是创新流动党员管理模式2．是加强退市企
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