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碎片内容
县委组织部关于如何留住人才专题调研报告提纲一、基本现状（一）人才队伍概况（二）全县抓人才工作主要做法及成效1．坚持党管人才，不断健全人才工作体制2．升级人才政策体系，不断提高人才吸引力3．创新人才引育方式，不断壮大人才队伍4．优化人才服务保障，提高人才综合服务水平（三）人才引进和流失情况二、存在的问题及原因（一）对人才的重视及使用不够（二）人才工资福利水平相对偏低（三）人才培养使用机制不够健全三、措施建议（一）创新载体，转变人才思想观念，打造引才引智平台（二）奖优罚劣，完善绩效考核制度，让干得好的人才上奖台（三）创造条件，提供事业发展平台，让来的人才有舞台（四）营造氛围，树立标杆示范，让干得好的人才上讲台正文：根据县委“掌实情、找差距、破难题”重点课题调研部署，结合分管工作，查找突出问题，...县委组织部调研组于...年...月就...县如何留住人才开展调研。
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