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碎片内容
在发展壮大村集体经济论坛上的经验交流材料 近年来，**镇认真巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚持把发展村级集体经济作为推动乡村振兴的动力引擎，积极探索、大胆实践，村级集体经济发展成为了激发乡村活力、培养锻炼干部、加强组织建设、推动产业发展的有效载体。一是配强“责任心强、敢于担当、真干实干”的领导班子。村“两委”换届全面完成了“5+2”刚性指标任务，村干部平均年龄为44 岁，较上届降低 8 岁；大专以上学历占比 49.13%，较上届提高 12个百分点，圆满实现村“两委”成员年龄和学历“一降一升”目标。今年 1 月初顺利完成党委政府班子换届，新一届领导班子成员性格特点、专业、年龄结构、综合素养、阅历等方面比较合理，得到了上级领导的一致认可。二是压实“提高站位、责任落实、机制健全”的责任机制。
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