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碎片内容
谈话提醒内容记录谈话时间：谈话地点：谈话对象：谈 话 人：党风廉政建设考核工作小组谈话内容：1、认真将执行“八项规定作为一项经常性任务”。2、持续加强作风建设，既要做好自律也要加强他律，建立一套完整的规章制度，实现用制度管人，按制度办事。领导班子成员要学习、传达、落实股份公司关于作风建设和制度管理要求，建立本单位作风建设的长效机制，本单位纪检监察审计机构人员要加大对制度执行的监督检查力度。3、规范党委决策。本单位必须要通过制度来明确决策事项的界定范围、决策程序，明确决策落实和职责分工。按照“谁决策、谁负责”的原则，建立健全重大事项集体决策责任追究制度，实现决策权力和决策责任的统一。党委主要负责人作为决策督查的第一责任人，要负全责、亲自抓。各分管领导作为决策督查的具体责任人，有督查、协调和解决实际问题的责任。4、要依据“客观真实、全面完整、及时有效、纸质台账为主电子台账为辅”的原则做好集体和个人的台账记录，做好重要决策、重要会议、重要文件的台账记录。5、政工干部要努力提高自身素质，必须努力适应新变化。新时期的政工干部要有坚定的政治立场 、扎实的理论功底、科学的创新意识、调查研究的能力 、调查研究的能力、沟通协调的能力 ，要做到清正廉洁、爱岗敬业、求真务实。6、领导干部要及时了解掌握员工动态。群众路线是党的生命线和根本工作路线，接待员工来访是领导干部践行群众路线的一种重要工作方法。通过接待群众来访，能够了解群众的真正诉求，及时帮助群众解决实际困难。对于员工反映的违纪违法违规情况，本单位的纪检监察审计机构要切实做好监督执纪问责。 7、纪检监察审计机构要加强内部巡查和效能监察。必须要做到明确重点、制定计划、设计方案、掌握方法、落实监察、督促整改，按照“企业生产经营到哪里，监督执纪跟随到哪里”的总体要求，以“转作风、抓落实、促提升”为重点，加强内部管控，开展专项检查和效能监察。谈话人： 被谈话人：
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