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碎片内容
国企党建工作座谈经验亮点发言在深入落实国企改革三年行动中，*公司始终坚持党的领导、加强党的建设，牢牢把握混合所有制改革的正确方向，在加强党建统领、转换经营机制、加强科学管理、提高经济效益、实现国有资产保值增值等方面，积极探索构建“内化式+大党建”党建工作模式，以高质量党建引领和保障企业高质量发展。一、实施“内化式”渗透，多措并举激发党建新活力。“内化式”，即公司党委坚持以思想为指导，深入学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，筑牢国有企业“根”与“魂”，以党建为引领，充分将党的建设融入公司经营发展全过程。坚持党的领导，确保党委把方向、管大局、保落实。一是将党建写入公司章程，明确党组织法定地位。*公司党委于 2017 年 12 月成立，目前集团已全面落实将党建工作要求写入公司章程。通过制定《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施管理办法》等制度，不断健全党委议事决策体系。
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