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碎片内容
公司安全生产奖惩管理制度1 目的加大安全生产管理力度，完善激励约束机制，确保安全管理工作的连续性。2 范围生产安全奖惩工作。3 职责3.1 公司主要负责人负责安全奖惩审批；负责安全奖励资金的落实。3.2 安管部负责安全奖惩的归口管理；负责安全生产奖惩制度制订并监督实施；负责各部门对安全生产工作进行奖惩建议的审核。3.3 财务部负责设立安全生产奖惩专用账户，落实安全生产奖励资金。4 程序4.1 按照安全生产“谁主管，谁负责”和“预防为主，奖罚分明”的原则，在公司安全生产工作中施行奖励和惩罚。4.2 安全生产奖惩条件4.2.1 有以下行为者，公司在年终时从安全经费中给予奖励：4.2.1.1 认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全作业过程中做出显著成绩的；4.2.1.2 报告、举报、消除事故隐患，避免重大事故、较大事故、一般事故发生的；4.2.1.
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