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碎片内容
水果店员工手册的标准模板 水果店员工手册的标准模板(一) 一、按时上下班： 1、迟到，早退 1)迟到，早退 5 分钟以上的，给予每分钟 2 元的行政处罚，每月累计迟到(早退)3 次作旷工处理。 2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理。 3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。 2、旷工 1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。 2)迟到超过 45 分钟作旷工论处。 3)旷工 1 天扣罚 3 天工资和提成，当月累计旷工 3 天者，作自动离职处理，不予计发当月工资和提成等。 4)因旷工或自动离职为公司带来损失者，公司将追究其法律责任。 3、吃饭时间 40 分钟以内，每班 2 个人一组去吃饭。 二、请假： 1、无论任何假种，员工请假在 1 天或以内的，由店长批准同意.2 天或以上的必须经区域主管/店铺督导批准同意.
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