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关于各种员工手册.docx

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关于各种员工手册 员工手册 通用版 前 言 为规范公司管理行为,明确员工的义务、权利和责任,保障员工的合法权益,促进公司科学发展规定,结合本公司的实际情况,在广泛征求员工及管理人员意见的基础上,我...

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碎片内容

关于各种员工手册.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:意见 | 涉及机构:公司、本公司、规范公司 | 全文约 1,013 字

核心要点

  • 总 则 为加强公司基础管理工作,完善和健全现代化企业运行机制,创造良好的生产(工作)环境,保证正常的生产(工作)秩序,特制定本手册,员工应自觉遵守相应的条款。
  • 培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。
  • 4、自觉维护团体荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的完美形象。
  • 禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情(员工对公司有意见和建议,可以通过书面的方式向公司反映、也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述,以便公司做出判断); 6、树立服务意识,始终面向市场,面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品。
  • 9、对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识与技术。

文档正文(预览部分)

关于各种员工手册 员工手册 通用版 前 言 为规范公司管理行为,明确员工的义务、权利和责任,保障员工的合法权益,促进公司科学发展规定,结合本公司的实际情况,在广泛征求员工及管理人员意见的基础上,我们组织编制了本《员工手册》,便于劳资双方共同遵守。 总 则 为加强公司基础管理工作,完善和健全现代化企业运行机制,创造良好的生产(工作)环境,保证正常的生产(工作)秩序,特制定本手册,员工应自觉遵守相应的条款。 第一条 适用范围 所有经本公司正式录用的员工,属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。 第二条 手册公布须知 1、手册执行时,应在公司内公布,内容变更时,变更部分会及时公布。 2、本手册在公司录用员工时,即提供当事人亲自阅读,了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定的内容时,不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。

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来源:清风知己网

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