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员工手册优秀范例.docx

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员工手册优秀范例 员工手册优秀范例(一) 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间...

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员工手册优秀范例.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公司、按旷工半天论处、遵守公司 | 全文约 1,035 字

核心要点

  • 员工手册优秀范例 员工手册优秀范例(一) 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
  • 因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。

文档正文(预览部分)

员工手册优秀范例 员工手册优秀范例(一) 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假 1 天以内的(含 1天),由部门负责人批准;3 天以内的(含 3 天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

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来源:清风知己网

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