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碎片内容
员工手册和员工守则 5 篇 员工手册 1 1.制定目的 规范本公司员工离职作业流程，确保离职交接工作顺畅进行。 2.适用范围 公司三职等(含)以下员工的离职作业。 3.管理部门 人力资源部为本制度的管理部门。 4.内容 4.1 离职类型及申请要求 4.1.1 辞职：自动请辞离职 (1) 三职等(含)以上须提前一个月申请 (2) 一、二职等须提前 10 天申请 4.1.2 辞退：解雇离职 因故被解雇者，公司应事先通知员工，由其直属主管或部门经理提出申请。 4.2 离职程序 4.2.1 员工辞职，由本人向人力资源部索取《员工离职申请单》，并按《员工离职申请单》上所列事项详细填妥后，亲自持单向单上所列各部门办理手续。 4.2.
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