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员工手册公司制度管理制度范文.docx

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员工手册公司制度管理制度范文 员工手册 1 一、总则 (一)适用范围:本守则适用于________大酒楼所有员工。 (二)宗旨:本酒店将通过严格的管理,高效率的工作,一流的服务,为宾客提供舒适方便的用餐享受,“...

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员工手册公司制度管理制度范文.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:通知、决定 | 涉及机构:公司、本公司、员工手册公司 | 全文约 1,050 字

核心要点

  • 以后员工每年体检一次,保证身体条件符合岗位工作要求,对患有传染病者,视其病情,本公司有权劝其离店休息或暂时调离工作岗位。
  • 被裁减的人员应服从本公司的安排,不得提出无理要求,对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管,公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。
  • (2)辞退:员工因工作不称职或违反本公司的有关规定,违反劳动纪律或发生过失,公司将视其情节轻重给予必要的处分,甚至开除。

文档正文(预览部分)

员工手册公司制度管理制度范文 员工手册 1 一、总则 (一)适用范围:本守则适用于________大酒楼所有员工。 (二)宗旨:本酒店将通过严格的管理,高效率的工作,一流的服务,为宾客提供舒适方便的用餐享受,“宾客至上,服务第一”是本酒店的宗旨。 (三)目标:把________大酒楼办成江西省著名餐饮连锁店,追求利润和使每一位顾客满意是我们要经营餐饮业首要的两大目标。 二、录用和辞退 (一)录用原则:本公司招聘员工是根据各工种实际需要,对凡有志为本公司服务者,视其对某一工作是否合适。以该工作的业务常识为标准进行审查考核。凡身体健康,履历清楚,通过考核,符合录用条件者,均有可能被录用。 (二)体格检查:符合录用标准者在正式录用前,必到指定的医院进行体格检查,合格后办理录用手续。

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来源:清风知己网

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