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碎片内容
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干意见》学习心得体会 近年来，江西兴国县针对干部队伍在推动革命老区高质量发展中存在本领恐慌、能力不足等问题，从强化历练培养、加强激励关怀、精准容错减责等方面入手，制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干意见》，不断激发全县干部队伍干事创业源动力。 聚焦干部“不会为”，强化历练培养。科学制定干部教育培训规划，依托县委党校、乡村振兴学院、兴国创新发展研究院、兴国博士风采馆等各类阵地资源，办好兴国论坛、兴国讲堂，推动领导干部、挂职干部、专业技术干部“上讲台”，通过集中培训、学习考察、专题调研等形式，强化干部理想信念教育，补足知识弱项、能力短板、经验盲区。建立领导干部培训档案，加大点名调训力度，重点解决“多年不训”和“反复参训”问题。
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