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公司人力资源控制程序.docx

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公司人力资源控制程序文件编号CW-QP6.2-01版本/修订状态A/0文件名称公司人力资源控制程序页码第 1 页共 4 页生效日期2017-04-28公司人力资源控制程序编制:审核:批准:分发号:修订情况版次日期状态描述A/02017-...

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碎片内容

公司人力资源控制程序.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 涉及机构:公司、人力资源部、电子有限公司 | 全文约 1,098 字

核心要点

  • 4.1.3 《岗位职务说明书》经审批后,作为人力资源部选择、安排和考评员工的主要依据。

文档正文(预览部分)

公司人力资源控制程序文件编号CW-QP6.2-01版本/修订状态A/0文件名称公司人力资源控制程序页码第 1 页共 4 页生效日期2017-04-28公司人力资源控制程序编制:审核:批准:分发号:修订情况版次日期状态描述A/02017-04-28有效的首次制定XXXX 电子有限公司文件编号CW-QP6.2-01版本/修订状态A/0文件名称人力资源控制程序页码第 2 页共 3 页生效日期2017-04-281 目的对承担质量管理体系职责的人员的招聘、培训,以满足规定的要求。2 范围适用于公司所有与质量管理体系有关的人员的招聘和培训的管理控制。3 职责3.1 人力资源部a) 负责组织编制各部门各岗位的《岗位职务说明书》;b) 负责公司年度培训计划的制定及监督实施;c) 负责组织对培训效果进行评估;d) 负责上岗基础教育及对员工能力的考评。3.2 各部门负责本部门员工的岗位技能培训。3.

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来源:清风知己网

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