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2022深入推进“揭榜领题”工作持续提升干部能力推动高质量发展专题研讨心得发言材料2篇.docx

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2022 深入推进“揭榜领题”工作持续提升干部能力推动高质量发展专题研讨心得发言材料XX 市紧扣中央组织部长会议精神、自治区组织部长会议精神、市委组织部长会议精神要求,围绕“揭榜领题”深入推进持续提升干...

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碎片内容

2022深入推进“揭榜领题”工作持续提升干部能力推动高质量发展专题研讨心得发言材料2篇.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:发言、党课、试卷 | 涉及机构:组织部、旗委、市紧扣中央组织部 | 时间:2022 年 | 全文约 1,016 字

核心要点

  • 2022 深入推进“揭榜领题”工作持续提升干部能力推动高质量发展专题研讨心得发言材料前不久,XX 市 XX 党支部领办合作社、招商引资、创建全国文明城市等工作专班的 65 名干部们迎来了一次理论测试,旗委组织部根据专班工作重点分别出具十套试卷,对干部的能力素质进行检验,鞭策干部比学赶超、创先争优。
  • 这是加强年轻干部队伍建设的有力举措,也是推动“揭榜领题”工作落细落实的生动实践。
  • 通过目标设定、任务分解、责任落实,整合教育培训力量、资源构建“统筹整合、上下贯通”的培训格局。
  • XX 市“揭榜领题”工作部署开展以来,XX 树立问题意识、坚持问题导向,围绕中心工作,...

文档正文(预览部分)

2022 深入推进“揭榜领题”工作持续提升干部能力推动高质量发展专题研讨心得发言材料XX 市紧扣中央组织部长会议精神、自治区组织部长会议精神、市委组织部长会议精神要求,围绕“揭榜领题”深入推进持续提升干部能力推动高质量发展项目,以适应当前干部教育培训工作的新任务、新要求,通过研判部署创新形式、拓展阵地、广泛宣传等措施,以“三度”抓实抓细干部教育,引导广大干部守初心、担使命、抓落实、促发展。研判部署提升干部培训“高度”。旗委组织部科学制定《察右后旗 2022 年党员干部教育培训计划》,根据不同主体研判确定培训主题、培训标准、培训内容,精心制定24 期主体班次培训方案,做到“一班一策一案”。通过目标设定、任务分解、责任落实,整合教育培训力量、资源构建“统筹整合、上下贯通”的培训格局。创新形式增加干部培训“温度”。

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来源:清风知己网

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