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“四个是否坚定四个强不强”个人对照材料.docx

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集团公司组织生活会“四个是否坚定,四个强不强”个人对照材料一、存在的主要问题结合党史学习教育学习研讨,检视问题,调研征求意见,承接自查问题,联系自身实际,检视主要问题如下:(一)看理想信念是否坚定...

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碎片内容

“四个是否坚定四个强不强”个人对照材料.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:汇报材料 | 文种:意见 | 涉及机构:集团、公司、顾按照支部 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 集团公司组织生活会“四个是否坚定,四个强不强”个人对照材料一、存在的主要问题结合党史学习教育学习研讨,检视问题,调研征求意见,承接自查问题,联系自身实际,检视主要问题如下:(一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面一是对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。
  • 二是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
  • 对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。
  • 对讲政治不敏感,没有旗帜鲜明讲政治,孤立的、机械的、静止地看待讲政治,“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了,但这个意识树得还不牢,还不能始终如一地站在讲政治的高度看待这一问题,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象依然存在。
  • 党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策。

文档正文(预览部分)

集团公司组织生活会“四个是否坚定,四个强不强”个人对照材料一、存在的主要问题结合党史学习教育学习研讨,检视问题,调研征求意见,承接自查问题,联系自身实际,检视主要问题如下:(一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面一是对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够,对西方错误思潮的抵御不够,有过崇洋媚外倾向。二是旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感,没有旗帜鲜明讲政治,孤立的、机械的、静止地看待讲政治,“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了,但这个意识树得还不牢,还不能始终如一地站在讲政治的高度看待这一问题,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象依然存在。三是对党的路线、方针、政策学习不够,政治素质需进一步提高。

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来源:清风知己网

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