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党员干部“徙木立信“立木为信”典故学习心得体会.docx

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党员干部“徙木立信“立木为信”典故学习心得体会 “立木为信”是家喻户晓的历史典故。它讲述了战国时期,商鞅为了变法顺利,想提前树立威信,于是派人在城南门外立了一根木头,并发布告示称,谁将木头扛起搬到...

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党员干部“徙木立信“立木为信”典故学习心得体会.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:心得体会 | 文种:心得体会 | 涉及机构:样的处 | 全文约 1,001 字

核心要点

  • 笔者认为,只要我们将这些启示内化于心外化于行,就能够促使我们在工作生活中更好更快成长、书写精彩篇章。
  • 自古以来,源远流长的中华文化里就涵盖了“诚信”的深刻内涵和重要意义,始终告诫着人们当以诚信立世。
  • 但是当商鞅将赏金提高后,就有人主动站出来将木头搬到指定地点,这不仅达到了商鞅的心理预期,也间接推动了新法令的顺利实施。
  • 要积极响应奖励激励机制,为自己干事创业添加动力。
  • 要学会自我激励,让自己在轻松愉悦的氛围下,快速实现心中的目标,在自我前进的道路上获取更大收获。

文档正文(预览部分)

党员干部“徙木立信“立木为信”典故学习心得体会 “立木为信”是家喻户晓的历史典故。它讲述了战国时期,商鞅为了变法顺利,想提前树立威信,于是派人在城南门外立了一根木头,并发布告示称,谁将木头扛起搬到北门就可得到赏金。起初,没有人来尝试。但“重赏之下必有勇夫”,商鞅将赏金提高后,终于有人照做了,而商鞅也如约打赏,兑现承诺。这一方法为后来法令的顺利实行奠定了基础。笔者在这一故事中,领悟到“三个启示”。笔者认为,只要我们将这些启示内化于心外化于行,就能够促使我们在工作生活中更好更快成长、书写精彩篇章。 启示关键词之一,诚信。“人无信不立”。自古以来,源远流长的中华文化里就涵盖了“诚信”的深刻内涵和重要意义,始终告诫着人们当以诚信立世。商鞅变法让秦国的旧制度被彻底废除,经济得到了发展,秦国逐渐成为战国七雄中实力最强的国家,为后来秦王朝统一天下奠定了坚实的基础。商鞅变法成功,重在取信于民。

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来源:清风知己网

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