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企业谈心谈话活动的情况报告.docx

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企业谈心谈话活动的情况报告提纲一、高度重视,确保活动开展落到实处二、注重方式,把准谈话核心内容1.是全面落实主体责任,履行“一岗双责”职责2.是提升改革认识,落实党委战略部署3.是提高精诚团结共识,共...

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碎片内容

企业谈心谈话活动的情况报告.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:报告、实施方案、意见 | 涉及机构:党委、集团、纪委 | 时间:2022年 | 全文约 1,023 字

核心要点

  • 在集中开展谈心谈话活动中,我委积极创造良好的交心谈心氛围,谈话过程中做到态度诚恳、热情礼貌,对谈话内容严格保密消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑,认真倾听意见建议,特别是反映强烈的批评意见,不扣帽子、不抓辫子通过耐心细致的坦诚交流,达到了消除误解、形成共识的目的,确保活动健康、有序开展。
  • 此次谈心谈话活动不羁于形式,历时...个月,与...家直属企业共...名领导班子成员进行了多层面、多角度的深入沟通交流,切实做到了谈心谈话全覆盖。

文档正文(预览部分)

企业谈心谈话活动的情况报告提纲一、高度重视,确保活动开展落到实处二、注重方式,把准谈话核心内容1.是全面落实主体责任,履行“一岗双责”职责2.是提升改革认识,落实党委战略部署3.是提高精诚团结共识,共谋发展力量4.是增强“双线”意识,率先垂范做表率三、求真务实,取得沟通交流实效(一)增强了共识,坚定了方向(二)教育了干部,提升了意识四、持续推进,确保下步工作落地生根(一)将谈心谈话常态化,巩固活动成果(二)将谈心谈话细致化,做好后半篇文章(三)将谈心谈话多元化,拓展谈话质效正文:为贯彻全面从严治党方针,落实《集团纪委与子公司党组织领导班子成员定期谈话制度》(发〔2021〕…号)文件精神,进一步强化对党员领导干部的日常监督。2022年...月...日至...月...日,按照集团党委工作统一部署,由集团党委委员、纪委书记...同志围绕集团改革发展大局“量身定制”谈心谈话内容,逐一对...

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来源:清风知己网

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