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碎片内容
公司员工年度工作表现考核表考核指标评价标准标准权重标准赋分善于沟通，为人谦和，亲和力强。5%10主动配合，有强烈的团队意识。7%10能认真听取意见或建议，不断改进工作方法和技巧。4%10大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，不推诿扯皮。4%10爱岗敬业，恪尽职守，分管的工作主动干，配合的工作积极干12%10不畏困难，敢于担当，勇于承担责任。12%10遵守工作纪律，明辨是非，自律性强。6%10心态端正，积极主动，有激情，想干事。8%10工作真抓实干，不搞形式，会干事，干成事。10%10工作效率高，有争先创优意识。7%10对外能妥善处理客户关系，重服务守承诺维护公司形象和声誉6%10对内能严于律己、宽以待人，多指导少命令、周到友善。4%10善于总结经验，吸取教训，不断改革创新。8%10勤于学习思考，熟练掌握岗位业务，并能在工作中灵活应用。
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