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智慧树知到《职熵大学生职业素质与能力提升》见面课答案.docx

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智慧树知到《职熵大学生职业素质与能力提升》见面课答案.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:办法 | 涉及机构:职熵大学、大学 | 全文约 1,082 字

文档正文(预览部分)

智慧树知到《职熵大学生职业素质与能力提升》见面课答案1、乔韩窗口认识的自我指向包括公开自我和A.盲目自我B.秘密自我C.未知自我正确答案:盲目自我 #秘密自我#未知自我2、扩大潜在自我的途径是自我否定A.正确B.错误正确答案:B3、自我赋能的过程是认识分析自我+寻找资源与行动A.正确B.错误正确答案:A4、“一个人走得快,一群人走得远”是针对哪种自我管理的方法A.公开自我B.隐秘自我C.盲目自我正确答案:盲目自我5、内卷现象,或内卷模式,被比喻成以下哪种存在形式A.深海B.旋涡C.河流正确答案:旋涡1、乔韩窗口认识的自我指向包括公开自我和A.盲目自我B.秘密自我C.未知自我正确答案:盲目自我 #秘密自我#未知自我2、扩大潜在自我的途径是自我否定A.正确B.错误正确答案:B3、自我赋能的过程是认识分析自我+寻找资源与行动A.正确B.错误正确答案:A4、本节所讲认识自我的窗口是A.墨菲窗口B.

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来源:清风知己网

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