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国企党建经验交流:“选育用管”四步法锻造坚强纪检队伍.docx

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*集团公司党组深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和纪检监察体制改革要求,持续推动改革创新,通过“选、育、用、管”四步法,锻造坚强的纪检队伍。一、选:选优配强监督力量为政之要,莫先于用人。*集团公司...

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碎片内容

国企党建经验交流:“选育用管”四步法锻造坚强纪检队伍.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:工作参考 | 文种:讲话 | 涉及机构:公司、集团、党组 | 全文约 1,007 字

核心要点

  • *集团公司党组深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和纪检监察体制改革要求,持续推动改革创新,通过“选、育、用、管”四步法,锻造坚强的纪检队伍。
  • 坚持优化完善队伍结构的原则,拓宽渠道,注重从审计、会计、采办等专业中选拔优秀员工,全面统筹选拔、培养、使用、交流等工作;
  • 在国有企业三项制度改革中,创新实践,推动监督先行,纪检机构增加*%,基层纪检人员编制增加*%,切实做到了监督网络横到边、纵到底、全覆盖。
  • 坚持不搞照顾性安排的原则,确保上岗人员过得硬,立得住,经得起群众和组织的考验;
  • 坚持设置岗位考察期的原则,全面考察新进人员的政治素养、工作能力等多方面情况,对不合适、不胜任的人员及时调整出去;

文档正文(预览部分)

*集团公司党组深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和纪检监察体制改革要求,持续推动改革创新,通过“选、育、用、管”四步法,锻造坚强的纪检队伍。一、选:选优配强监督力量为政之要,莫先于用人。*集团公司党组纪检组深刻领会习近平总书记讲话的精髓要义和纪检监察体制改革的内涵要求,坚决贯彻落实新时代党的组织路线,严格按照“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”的标准,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,严格依法依规操作,积极营造公开、公平、公正的良好选人用人环境,努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的纪检队伍。一是注重优化纪检机构。在国有企业三项制度改革中,创新实践,推动监督先行,纪检机构增加*%,基层纪检人员编制增加*%,切实做到了监督网络横到边、纵到底、全覆盖。二是人员选配注重坚持五个原则。

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来源:清风知己网

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