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村社干部-队伍建设工作情况汇-报.docx

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村社干部队伍建设工作情况汇报提纲一、开展“政治大体检”行动,守好入口畅通出口二、开展“知识大培训”行动,创新方式提升学历三、开展“岗位大练兵”行动,抓实帮带锤炼技能四、开展“擂台大比武”行动,赛场...

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碎片内容

村社干部-队伍建设工作情况汇-报.docx

文档导读(AI 摘要)

分类:讲话 | 文种:汇报 | 涉及机构:法院、两委、农民大学 | 时间:2021 年 | 全文约 1,015 字

核心要点

  • 对出现班子不团结、工作推动力不强、各项工作滞后、违反工作纪律等情形的要及时提醒诫免,有违法违纪的及时移交纪检司法部门处理,有换届选举拉票贿选、贪污惠农资金、涉黄涉赌涉毒、受到刑事处罚、涉黑涉恶、煽动组织或参与非法上访等不宜担任现职情形的一律免职。
  • 强化技能培训,将村(社)干部纳入全县干部培训计划,实行县、乡、村三级联动培训,充分利用“党建直播间”等网络媒体教学手段,充分发挥县委党校、中国工农红军最后出发地等培训阵地作用,围绕乡村振兴、发展壮大村级集体经济、村级治理、产业发展等方面内容开展轮训。

文档正文(预览部分)

村社干部队伍建设工作情况汇报提纲一、开展“政治大体检”行动,守好入口畅通出口二、开展“知识大培训”行动,创新方式提升学历三、开展“岗位大练兵”行动,抓实帮带锤炼技能四、开展“擂台大比武”行动,赛场选马比学赶超五、开展“工作大规范”行动,制约权力阳光运行正文:我县在乡村振兴新征程中,以全面提升村(社区)干部能力素养为目标,深入实施“政治大体检、知识大培训、岗位大练兵、擂台大比武、工作大规范”五大行动,努力培养和打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村级干部队伍,为加速乡村振兴提供了坚强的组织保证和人才支撑。一、开展“政治大体检”行动,守好入口畅通出口着力提升政治素质,建立村级干部不讲政治负面清单,定期开展政治纪律督查。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等作为经常性学习内容,每半年组织 1 次知识测试。

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来源:清风知己网

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