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碎片内容
公司基层党组织“青春党建”工作的几点思考提纲一、青春党建是历史与现实的需要（一）青春党建是党一贯重视青年工作的创新传承（二）当前企业青年党员的特点1．理想信念模糊、思想单纯、政治上不够成熟2．文化程度高、思维活跃、富有创新精神3．坦诚率真、思想开放、敢于表达意见4．个性鲜明、崇尚自由、以自我为中心二、基层党组织“青春党建”工作的有效探索（一）坚定理想信念，引领“青春航向”1．丰富教育形式，强化理论学习2．新学习方法，打造新兴阵地3．激励青年带头，注入青春活力（二）创新实践形式，打造“青春阵地”1．依托新媒体管理平台，组织建设青春化2．党建带工促团，培育正能量3．立足岗位，积极开展丰富活动（三）突出成长成才，树立“青春榜样”1．抓好“头雁”工程2．抓好“培训”体系3．抓好“四提一强”4．抓好“激励”机制（四）突出服务企业，释放“青春能量”1．开展“党员亮承诺、职工讲梦想”2．推行“立项攻关项
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